云南众成人才派遣有限责任公司招聘派遣制员工公告
来源：云南人才市场 日期：2022-04-15 浏览 646 次
云南众成人才派遣有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员多名，并派遣至云南铁路工程项目管理有限责任公司从事工程监理工作。现将有关事项公告如下。
一、 招聘计划
本次招聘相关岗位及任职条件见附件1。
报名人员需要具有较高的政治思想素质和良好的职业道德品质，勤奋敬业，廉洁自律，身心健康，具有正常履行职责的身体条件。职务、学历、工作经历等计算截止时间为2022年4月20日（特别注明的除外）。学历和所学专业以毕业证书为准并通过学信网认证的（提供学信网截屏)；相关资质证书能通过相关组织部门查证的。
二、报名时间、方式及相关要求
报名时间：2022年4月15日至2022年4月20日，采用电子邮件报名方式，报名电子邮箱为ynzchrzp@sina.com（注：应聘者请将打包压缩文件及邮件主题以姓名+云铁+岗位名称+联系电话命名，如：张三+云铁+岗位职名+13XXXXXXXXX，请留有个人准确联系电话并保持畅通，如未标明以上所述内容均视为无效简历）
三、工作地点：在云南省内根据用工单位项目需求调配
四、报名筛选
2022年4月15日—2022年4月20日，由云南众成人才派遣有限责任公司开展对报名人员的资格筛选。
有下列情形之一者不得报名:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 曾被司法机关认定有罪不诉、有罪不罚的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4. 在国家住建部、铁路监理行业管理中，有个人不良记录的；
5. 在近三年各类考试中被考试组织所属部门、项目部（监理部）认定有弄虚作假或作弊行为的；
6. 法律、法规规定的其他情形不得参与报名的。
五、面试组织
对通过报名资格筛选的人员，由云南众成人才派遣有限责任公司进行通知参加远程视频面试，面试时间另行通知。
报名人员请针对所报岗位及专业，作以下准备：
1. 本人所参加项目中，与本次报名岗位项目性质接近的1至2个项目的概况介绍，以及个人在项目中的作用发挥情况。
2. 相关专业基础及综合运用知识。
3. 对个人提交的报名表中，需要进行特殊说明的情况。
六、体检
面视通过人员入职前请提供近半年（2021年9月以后）在县级三甲以上医院出具的包含以下体检项目（见附件2）的体检报告。
七、本次招聘计分方法
本次公开招聘采取个人任职资格、履职经历审查与面试结果综合评分方法择优录用。
其中：任职资格、履职经历审查占30分；面试分四项计分评价，分别是专业知识、工作经历、能力潜质、品行素质进行评价，占70分。
八、确定录用人选及公示
2022年4月30日前，公布确定录用人选，并在相关范围内对录用人选进行公示。
九、联系方式
联系人：魏老师 电话：0871-63610361
附件下载
一、 招聘计划
本次招聘相关岗位及任职条件见附件1。
报名人员需要具有较高的政治思想素质和良好的职业道德品质，勤奋敬业，廉洁自律，身心健康，具有正常履行职责的身体条件。职务、学历、工作经历等计算截止时间为2022年4月20日（特别注明的除外）。学历和所学专业以毕业证书为准并通过学信网认证的（提供学信网截屏)；相关资质证书能通过相关组织部门查证的。
二、报名时间、方式及相关要求
报名时间：2022年4月15日至2022年4月20日，采用电子邮件报名方式，报名电子邮箱为ynzchrzp@sina.com（注：应聘者请将打包压缩文件及邮件主题以姓名+云铁+岗位名称+联系电话命名，如：张三+云铁+岗位职名+13XXXXXXXXX，请留有个人准确联系电话并保持畅通，如未标明以上所述内容均视为无效简历）
三、工作地点：在云南省内根据用工单位项目需求调配
四、报名筛选
2022年4月15日—2022年4月20日，由云南众成人才派遣有限责任公司开展对报名人员的资格筛选。
有下列情形之一者不得报名:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
2. 曾被司法机关认定有罪不诉、有罪不罚的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
4. 在国家住建部、铁路监理行业管理中，有个人不良记录的；
5. 在近三年各类考试中被考试组织所属部门、项目部（监理部）认定有弄虚作假或作弊行为的；
6. 法律、法规规定的其他情形不得参与报名的。
五、面试组织
对通过报名资格筛选的人员，由云南众成人才派遣有限责任公司进行通知参加远程视频面试，面试时间另行通知。
报名人员请针对所报岗位及专业，作以下准备：
1. 本人所参加项目中，与本次报名岗位项目性质接近的1至2个项目的概况介绍，以及个人在项目中的作用发挥情况。
2. 相关专业基础及综合运用知识。
3. 对个人提交的报名表中，需要进行特殊说明的情况。
六、体检
面视通过人员入职前请提供近半年（2021年9月以后）在县级三甲以上医院出具的包含以下体检项目（见附件2）的体检报告。
七、本次招聘计分方法
本次公开招聘采取个人任职资格、履职经历审查与面试结果综合评分方法择优录用。
其中：任职资格、履职经历审查占30分；面试分四项计分评价，分别是专业知识、工作经历、能力潜质、品行素质进行评价，占70分。
八、确定录用人选及公示
2022年4月30日前，公布确定录用人选，并在相关范围内对录用人选进行公示。
九、联系方式
联系人：魏老师 电话：0871-63610361
附件下载
云南众成人才派遣有限责任公司
2022年4月15日
2022年4月15日
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