因工作需要，宣威市文化和旅游局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘人数：5人

 

二、招聘岗位：社会公共管理

 

三、岗位要求

 

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从安排，无违法违纪记录；

（二）身体健康，无重大疾病和传染性疾病;

（三）属于已认定的宣威市就业困难人员，且未和任何单位签订劳动合同(签订过劳动合同的须解除劳动合同一年以上)或办理过工商营业执照(办理过营业执照的须注销满一年以上)。

（四）品行端正、责任心强。有一定的语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力，能熟练使用计算机、传真机等常用办公设备。

（五）大专及以上学历；

（六）年龄在18周岁以上（2004年6月26日前出生，包含6月26日）至35周岁以下（1987年6月16日后出生，包含6月16日）。

 

四、工资待遇

 

聘用人员试用期自报到之日起计算，试用期为一个月。工资待遇每月3000元（含社会保险个人缴费部分）。

 

五、招录流程

 

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

 

2.报名资料：符合上述条件人员，领取报名表，填写个人信息，必须按要求的格式如实填写。若报名信息与所持证件资料不相符合的，则属填报虚假信息，将取消报考资格，所造成的后果由考生自己负责。同时，提供本人毕业证书、身份证、户口簿、失业登记证原件及2份复印件和1寸近期免冠白底彩色证件照4张。

 

六、报名时间及地点:

 

（一）时间：2022年6月16日-年6月24日（节假日除外），每天上午8:30-11：30，下午14:30-17:30，规定时间外不再受理。

（二）地点：宣威市文化馆（宣威市文化艺术中心南门）4楼402室。

 

联系人：刘兴，电话：15924898296。

 

七、面试

 

报名结束后由文化和旅游局组织面试，面试时间、地点另行通知，面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试内容为招聘工作岗位所需的公共基础知识、文化和旅游知识，主要包含语言表达能力、沟通协调能力和实际工作能力。最后根据面试成绩从高到低确定进入后续招聘程序人员（面试成绩并列人员以学历高者优先进入）。

 

八、体检及其他

 

（一）体检。面试结束后，按面试成绩从高到低的顺序等额确定进入体检人员。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用由考生自行承担），体检由县级或县级以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。（二）其他。由体检人员提供有无违法犯罪记录方面情况。因自愿（自动）放弃体检、或体检不合格、或有违法犯罪记录而产生的岗位空缺，按成绩排名从高到低顺序递补。

 

九、公示及聘用

 

对拟聘用人员名单将进行公示（时间为5天）。经公示无异议的，按规定的程序办理聘用手续，聘用人员与单位签订劳动合同。合同期满后，劳动关系自然解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经单位研究，解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

 

宣威市文化和旅游局

2022年5月25日