根据《玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员公告》，现将玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩和最低合格分数线予以公布。
一、笔试成绩最低合格分数线
笔试设最低合格分数线(定向招聘岗位不设)，按笔试类别所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%，划定笔试最低合格分数线。每次计算均四舍五入，保留两位小数。
| 考试类别 | 笔试成绩最低合格分数线 | |
| 综合管理类（A类11） | 124.01 | |
| 社会科学专技类（B类21） | 126.26 | |
| 自然科学专技类（C类31） | 123.77 | |
| 中小学教师类 | 中小学教师类（D类41）小学教师岗位 | 136.61 |
| 中小学教师类（D类42）中学教师岗位 | 136.22 | |
| 医疗卫生类 | 医疗卫生类（E类51）中医临床岗位 | 127.48 |
| 医疗卫生类（E类52）西医临床岗位 | 124.69 | |
| 医疗卫生类（E类53）药剂岗位 | 105.32 | |
| 医疗卫生类（E类54）护理岗位 | 112.94 | |
| 医疗卫生类（E类55）医学技术岗位 | 117.93 | |
| 医疗卫生类（E类56）公共卫生管理岗位 | 135.78 | |
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二、考生可申请成绩查疑的情形
1.参加考试但分数为零分的人员;
2.未缺考但被标记为缺考的人员;
3.对违纪情形有异议的人员。
符合查疑情形的考生持本人身份证和准考证于规定时间内向玉溪市人事考试院提出书面申请。
申请查疑时间为6月28日前工作日工作时间(08:30—12:00，14:30—18:00)内。
联系电话：0877-2021656;地址：玉溪市人事考试院3楼309办公室(玉溪市红塔区抚仙路14号铠恒综合楼)。
三、资格复审相关事宜另行通知，请持续关注玉溪人才网。
玉溪市人力资源和社会保障局
2022年6月23日
原文标题：玉溪人才网
文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=22578351&cateid=4
