招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节，其中对应聘管理培训生(FinTech方向)的，将根据报名情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展笔、面试;对于应聘其他岗位的，将统一安排笔、面试。招聘流程整体如下：
(一)网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
(二)简历初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。简历初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向。本次招聘考试分为综合类、信息科技类、数据类三个科目，其中：综合类笔试侧重考察应聘者的言语理解、数字运算、判断推理、资料分析、英语等方面素质;信息科技类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、开发语言语法、软件工程、信息安全、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法等方面应知应会的知识;数据类笔试侧重考察数理统计、逻辑思维、模型算法、编程基础等方面应知应会的知识。应聘管理培训生(FinTech方向)的毕业生可在综合评估自身知识储备后任意选择信息科技类或数据类其中一个笔试科目，应聘其他岗位的毕业生均参加综合类笔试科目。
(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员进行面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
兴业银行
