银行的薪资待遇要比一般企业要高，对比国有商业银行和股份制银行，一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和六大行工资体系是不太一样的，更加看重业绩以及能力。比如中信银行：1.客户经理岗，平均工资水平在6600元/月左右，比同行高出10%;2.柜员岗，平均工资水平在5100元/月左右，比同行高出2%;3.大堂经理岗，平均工资水平在4000元/月左右，比同行高出3%;4.会计岗，平均工资水平在6900元/月左右，与同行工资水平相当;5.产品经理岗，平均工资水平在9000元/月左右，比同行低6%。由以上岗位工资水平可以看出中信银行薪资待遇明显高于其他大多数银行。
各大银行有比较完善的晋升机制，银行的不同岗位负责的内容和职业发展是完全不同的。柜员岗可以往高级柜员、柜员业务主管发展，一般而言做到业务主管可能要5年左右，当然视个人能力不同而异。如果还想往上升可转营销岗，进而往支行行长的方向发展。
| 2021中信银行秋招考试流程 | ||
| 序号 | 流程 | 时间 |
| 1 | 发布公告 | 2020年9月19日 |
| 2 | 网上报名 | 2020年9月19日至10月20日 |
| 3 | 笔试时间 | 2020年10月26日14:00-16:00 |
| 4 | 面试时间 | 周期1-4天，2020年10月18日至12月7日 |
以上是2023云南银行校园招聘备考技巧：中信银行发展前景的全部内容，更多云南银行招聘考试信息关注云南金融银行考试网/云南人事考试网。
