为选优配强宁泊社区专职工作者队伍，填补工作岗位空缺，特面向社会公开招聘社区专职工作者5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及人数
社区专职工作者 5名
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三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为;
2、具有大专以上学历/年龄45周岁以下/性别不限
3、形象端正、身体健康，无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史;
4、有写作经验或政府机关、村(社区)工作履历优先;具备一定写作功底，需熟练掌握办公软件;
5、工作期间必须服从领导和管理，遵守单位的各项规章制度与工作纪律，具有吃苦耐劳的精神。
(二)有以下情形之一的人员不予聘用
1、有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的;给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
5、劳动关系仍然在上家，未办理离职手续的;
6、其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2023年8月23日至2023年9月1日下午17:00;
2.报名方式：请报名人员将报名简历表(附件一)、身份证正反面原件扫描件、提供学信网备案表、诚信承诺书、专业技能证书/其他技能证书扫描件、个人征信报告、无犯罪记录证明发送至微信13759514044[添加微信请备注：县街社区工作人员(姓名+电话)];
3.资格审查：凡报名人员通过微信投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格审查，资格审查通过后，连同报名资料一并报安宁市县街街道办事处复审，复审结束后确定面试人员;
4.其他：凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员，一经查实取消报名资格。
(二)笔试
报名人员经资格审查结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试，如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。
1. 笔试时间及地点：具体时间由人力资源公司另行通知。
2. 笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。
3. 笔试成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3天。
(三)面试
1.根据报名人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数1:3确定面试人员。
2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。
3.面试形式：结构化面试，由人力资源公司组织实施。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(按“四舍五入”保留小数点后两位数字。)
4.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。
5.面试成绩及总成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3天。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节,体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高到低等额递补。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
五、薪酬待遇
试用期(2个月)工资按转正工资的80%进行发放;试用期满经考核合格的正常核发岗位补贴。
(岗位补贴待遇按照安宁市村(社区)干部待遇相关要求执行，岗位补贴由“级别补贴、绩效补贴、考核奖励、其他补贴”构成，级别补贴每人每月2800元，绩效补贴根据积分情况进行核定。)
六、聘用
拟聘用人员经公示无异议者，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期内对拟聘用人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以聘用;考核不合格的人员，解除聘用。
联系人:赵老师
联系电话：13759514044(咨询时间：周一至周五9:00-17:00)
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/agMUkEMkF4fvm63Ua9-Q-Q
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