教招考试每年都如火如荼的进行中，参加教招考试的人每年也只多不少。随着越来越多的人注意到教招，参与教招考试的人的类型也发生了变化。现在越来越多招应届生，少部分招往届生。

应届生vs往届生No.1 客观因素新冠疫情爆发期间，国家为了为了应届生的就业，颁布了一系列的政策，包括两年择业期内未就业的应届生，这就使往届生亚历山大。No.2 主观因素▶学习氛围：应届生较于往届生有更好的学习氛围，也有更好的学习热情，能够全身心投入学习中，利于获得更好的学习成果。
▶经验：应届生的经验较少，往届生可以在面对突发情况时有更好地处理方法，同样对于从事教学工作的往届生来说，备考教招考试更是有经验加成。
▶心态：应届生大多没有经历过社会的毒打，而往届生在经历过了职场后，在学习心态的调整上会更有优势。
▶目标坚定感：往届生经历过职场后大多有了自己心中最佳职业的选择，在备考时会更有目标感，目的性也会更强，更利于达成目标。No.3 二者的问题✅应届生虽富有活力，学习氛围也更好，但是经验不多，容易在学习过程中产生逆反心理，不利于备考✅往届生虽然经验较多，但职场也会分散一些注意力，影响备考专注度。

往届生的思考
对于应届生来说，全职备考可以全身心投入，理应重视，因为有可能是最后一次全职备考，应把握住机会，一旦步入职场需要面临的问题就非常多了。No.1 在职考需要考虑的问题在职考需要考虑的问题大多和工作和学习能不能区分开，二者之间的平衡能不能找到等一系列的问题相关。
你可能需要考虑这些问题：▶工作内容和你的考试内容相差大不大？▶工作会不会分散你很多备考精力？▶是否会因为备考影响工作？▶心理能否承受双重压力？▶……
No.2  裸辞备考需要考虑的问题裸辞备考需要考虑的就不是工作和学习的冲突问题了，更多的是离开学校后的自律，以及全身心的备考需要承受的心理压力等一系列的问题。
你可能需要考虑这些问题：▶经济问题怎么解决？▶怎么强制自律？▶裸辞后心理压力排解问题？▶是否能承担失败的心理压力？▶……

不管是应届生还是往届生，都需要考虑很多问题，问题都在明面上，但最终的选择还是要看自己。如果都想好了，不如就现在开始，与其犹豫徘徊不定，倒不如从现在做起。