公务员考试这两年是越来越火了，随着关注人数的增多，报名门槛也逐年的水涨船高。很多同学在搜索报名信息时都会发现，学历、专业、地域要求比比皆是，别说上岸了，连报名的资格都要经过一番角逐。所以，当好不容易有个能报的岗位，很多同学都是不由分说，果断报名。对于备注中的一些小贴士熟视无睹，却不知道这些遗漏的信息，可能对你影响深远。所以，千万不要把公务员报名当成一件很随意的事情，要了解相关信息的潜在含义，这样才能运筹帷幄，决胜千里。

　　“专业要求”

　　在职位表中，经常会对英语或是计算机水平有一定的专业要求，比如英语要达到四、六级，计算机要通过国家资格认证的考试或取得专业资格。这里有一个潜在含义是，大家选择这类岗位报考，一定要提供相应的证书，如果在笔试通过后无法提供相应证明，则有违考试诚信。不仅资格复审过不了，也会取消面试资格。

　　五年最低服务年限

　　看到职位信息中写五年最低服务年限，不知道大家是否和我有一样的疑惑。明明是铁饭碗，为什么还要规定时间呢?其实，这类岗位大多是乡镇偏远岗位，条件非常艰苦，一般人承受不下来，为了防止刚入职就辞职，所以规定服务年限。

　　那么这类岗位如果实在坚持不下去，是否可以辞职呢?这里小编可以明确地告诉大家——不可以。

　　乡镇公务员“五年服务期”内不得主动辞职，除非被辞退或者被开除，而这两种结果对个人的影响都十分恶劣。被辞退后，五年内不得报考公务员，被开除的终身不得报考公务员!而且会被当成工作经历写入个人人事档案，对体制内的未来发展有非常大的影响。事业单位也是同样的道理。

　　性别要求

　　在公务员的职位信息中还有一些性别要求，这里千万不要觉得不公平，因为这些要求不是臆断的，而是从最近几年的工作经验中总结出来的。要求男性的岗位往往工作辛苦，需要上夜班或者工作地点在野外，需要外出巡逻。还有一些工作因为性质特殊，所以仅允许女性报考，比如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位。

　　此外，劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，仅允许男性报考。

　　综上，大家一定要把公务员考试的报名阶段重视起来，遇到不清楚的地方一定要谨慎对待，以免努力错了方向，最后追悔莫及。
 

　　小贴士：2022年云南公务员考试预计在2月份报名，3月份笔试，现在距离笔试的时间已经不多了，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。云南公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始备考学习，2022年云南公务员考试教程（点击订购）是每年数十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2022年实现公职梦想！

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